Alles ist schwer

    bevor es leicht(er) wird.

Saadi (1210-1292 a.d.)

Herzlich willkommen!

Ich freue mich, dass Sie hier sind. Nichts muss so bleiben, wie es ist. Dinge können schlimmer werden, einfach anders oder auch leichter und besser, geschmeidiger, zielführender, wirkungsvoller, inspirierender. Was es dazu im konkreten Fall braucht, zeigt sich am leichtesten im Gespräch.

Angebot

Organisationsberatung, Teamentwicklung, Training

Ihre Abteilung oder Ihr Team schöpfen ihre Möglichkeiten noch nicht ganz aus.

Führungsarbeit, Training, Coaching

Ihre eigene Führungsarbeit oder die Ihrer Führungskräfte passt noch nicht optimal zu den Aufgaben, Herausforderungen und zum Team.

Strategieentwicklung

Ihre Organisation oder Abteilung soll relevant und zukunftsfähig bleiben

Konfliktbearbeitung, Mediation und Kommunikation, Training

Es gibt Missstimmung und / oder Konflikte, die die Zusammenarbeit beeinträchtigen und die Effektivität mindern.

Moderation und  Fazilitation, Training

Sie planen einen Workshop oder eine Konferenz, die partizipativ, kurzweilig und Lernen ermöglichend gestaltet und moderiert werden soll.

Sie verstehen selbst nicht genau, wo und wie es eigentlich hakt?

Lassen Sie es uns gemeinsam rausfinden. Wo auch immer Sie sich wiederfinden – im Gespräch finden wir heraus, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

Ich arbeite auf Deutsch, Englisch und Französisch.

Über mich

Seit über 20 Jahren interessieren mich Menschen bei ihrer Arbeit. Was braucht es, damit sie mit Engagement, Freude und Humor sehr gute Ergebnisse erzielen, zielorientiert und verbindlich kooperieren, klar und wertschätzend kommunizieren, Probleme einfallsreich lösen und die Herausforderungen von morgen heute erkennen und angehen? Daran arbeite ich mit Teams und Führungskräften in Workshops, Trainings und Konferenzen.

Meine langjährige Erfahrungen in Führungspositionen mit Verantwortung für Umstrukturierung, Teamaufbau und Konsolidierung verbinde ich mit Kompetenzen in Mediation, Gruppendynamik, Psychodrama, Theatermethoden und Stressbewältigung durch Achtsamkeit. Aus diesem Fundus schöpfe ich, wenn es darum geht, Sie dabei zu unterstützen Ihre Herausforderungen zu meistern.

Ich habe das große Glück, dass meine Arbeit mich in alle Kontinente führt und mit Menschen aus ganz verschiedenen Umständen in Kontakt bringt. Dies hat mich Demut, Unerschrockenheit und einen krisenfesten Sinn für Humor gelehrt.

Kunden (Auswahl)

  • Arbeitsgemeinschaft der Dienste e.V. (AgdD)
  • Care Deutschland e.V.
  • Caritasverband in München und Freising e.V
  • Servicestelle Kommunen in der Einen Welt / Engagement Global GmbH
  • Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung / Brot für die Welt
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ
  • Stadt Köln
  • Stadt Dresden
  • Stadt Regensburg
  • Südwind Institut e.V.
  • Welthungerhilfe e.V.

 

  • Arbeitsgemeinschaft der Dienste e.V. (AgdD)
  • Care Deutschland e.V.
  • Caritas München
  • Servicestelle Kommunen in der Einen Welt / Engagement Global GmbH
  • Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung / Brot für die Welt
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ
  • Stadt Köln
  • Stadt Dresden
  • Stadt Regensburg
  • Südwind Institut e.V.
  • Welthungerhilfe e.V.

Kundenstimmen

Was ich an Susanne Luithlen als Coach schätze: sie hat selbst Führungserfahrung und hat lange zu Frieden, Entwicklung und humanitärer Hilfe gearbeitet. Ich musste nicht viel erklären, sondern sie konnte schnell verstehen, worum es mir ging. Sehr wertvoll waren für mich ihre Beratungserfahrungen mit Teams in der Türkei, weil dies meinen regionalen Erfahrungen im Irak und letztlich auch in Marokko nahekommt und meinen Blick auf die Teamthemen geschärft und bereichert hat. So habe ich immer wieder Neues gelernt, um mein Führungsverhalten zu ändern und anzupassen.

Annette Reimer

Auftragsverantwortliche, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

Was ich an Susanne Luithlen als Coach schätze: sie hat selbst Führungserfahrung und hat lange zu Frieden, Entwicklung und humanitärer Hilfe gearbeitet. Ich musste nicht viel erklären, sondern sie konnte schnell verstehen, worum es mir ging. Sehr wertvoll waren für mich ihre Beratungserfahrungen mit Teams in der Türkei, weil dies meinen regionalen Erfahrungen im Irak und letztlich auch in Marokko nahekommt und meinen Blick auf die Teamthemen geschärft und bereichert hat. So habe ich immer wieder Neues gelernt, um mein Führungsverhalten zu ändern und anzupassen.

Sina Webber

Connective Cities Engagement Global

I am a fan of your facilitation which is exceptionally good. We did not have any previous country strategy document, so it was not easy to come to this much mapping within the time we had. I hope to work with you in the future.

Nilema Jahan

Head of Finance, Welthungerhilfe Bangladesh

Wir arbeiten seit Jahren immer wieder gerne mit Susanne Luithlen in der Moderation von Veranstaltungen zusammen. Sie überzeugt uns dabei jedes Mal durch ihre extrem hohe Zuverlässigkeit und Professionalität, die Fähigkeit sich auf die Teilnehmenden und die Ziele der Veranstaltung einzustellen und aus ihrem großen Schatz an Kenntnissen und Erfahrungen die passenden Methoden und Instrumente auszuwählen. Auch im Laufe der Veranstaltungen passt sie sich mit Feingefühl flexibel an deren Dynamik und Erfordernisse an. Neben Workshops und Konferenzen mit unserer Zielgruppe hat sie so auch zum Erfolg von internen Veranstaltungen wesentlich beigetragen.

Kurt-Michael Baudach

Abteilungsleiter, Länder und Regionen SKEW

Was ich an meiner Kollegin Susanne Luithlen schätze? Sie bringt Struktur ins Chaos, Klarheit in die Verwirrung und Harmonie in die Disharmonie. Mit ihrer präzisen Analysefähigkeit und einem Hauch von Magie verwandelt sie selbst die kniffligsten Herausforderungen in Möglichkeiten zum Wachstum.

Susannes lustvolle Interventionen machen ihre Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam. Sie ist in ihrem Element, wenn sie die Herausforderungen von Führungskräften und Teams mit ihrer Expertise und ihrem unerschütterlichen Humor angeht. Ihre empathische Art lässt Teams aufblühen und Konflikte als Chancen für Verbindung und Entwicklung begreifen

Dr. Ingo Schamberger

Organisationsentwicklung, Fraport AG